Kariera
I Rozwój

dlaczego selena

Najważniejsi są dla nas ludzie. To pracownicy stanowią największy kapitał każdej organizacji, dlatego też stawiamy na ludzi, których cechuje kreatywność, zaangażowanie, profesjonalizm, uczciwość i pasja. Doceniamy umiejętność pracy w zespole i chęć dzielenia się wiedzą i doświadczeniem. 

Wiemy o tym, że firma nie może odnosić sukcesów, jeśli nie potrafi w pełni wykorzystać potencjału pracowników, dlatego zapewniamy na co dzień ludziom z naszego zespołu atmosferę szacunku, zaufania, zrozumienia i wytrwałości w dążeniu do celu, nie zapominając przy tym o indywidualnych potrzebach, oczekiwaniach i kwalifikacjach każdego pracownika.

Jakich ludzi szukamy

Dynamiczny rozwój firmy i związana z tym szeroka oferta produktowa wymagają od naszych pracowników najwyższych kompetencji i wysokiej kultury biznesowej. Osoby o szerokiej wiedzy i bogatym doświadczeniu zawodowym, szczególnie z zakresu sprzedaży, marketingu i technologii chemicznej są tymi, które chcielibyśmy włączać do naszego zespołu. Strategia firmy oparta jest na dwóch filarach: wysokiej jakości produktów oraz na innowacyjności. Chcemy, by właśnie te wartości były bliskie naszym pracownikom i takich ludzi poszukujemy.

Proces rekrutacji

Jak aplikować?

Osoby zainteresowane pracą w Grupie Selena na terenie całej Polski prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: rekrutacja@selena.com

Zachęcamy także do składania aplikacji spontanicznych - w procesie rekrutacji zawsze wracamy do wcześniej zgłaszanych kandydatur.

Pełny proces wygląda następująco:

  • ogłoszenie wolnego stanowiska,  

  • preselekcja aplikacji,   

  • wstępna rozmowa z Działem Personalnym,   

  • rozmowa z potencjalnym przełożonym,   

  • weryfikacja referencji,   

  • badanie potencjału intelektualnego lub wykonanie praktycznych zadań,   

  • zatrudnienie,   

  • wdrożenie do pracy (prezentacja firmy, szkolenia produktowe oraz finansowe, zapoznanie z zakresem obowiązków). 
Logo Selena Selena Polska

©2014 Grupa Selena